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我在厂内干活被钢板砸伤,医生诊断胫骨平台骨折(周围并伴有其他损伤)老板是正规厂子里一个外包队老板,当初只交了意外保险,没签劳动合同。住一星期医生让出院调养(估计两三个月内无法劳动)住院期间费用是老板拿的,保险陪偿(包括误工等所有费用)大约5千左右,现在还没下来。老板表示不会另外补偿(工作期间工资每天240)。请问合理吗,我该怎么办?谢谢

其他 2019-05-06 07:30 人浏览
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  • 《劳动合同法》:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。   第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
  • 不合理,不合法。你伤的很重。应该赔偿十多万。建议委托律师诉讼解决。
  • 你好,你所有的损失都可以主张的,保留证据
    【追问】因为进来时是干临时的,入厂没手续工资只是按月开,没有凭证,如何证明用工时间
  • 申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。
  • 你好 : 可以申请工伤认定.
  • 骨折可以申请工伤认定
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