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用人单位有哪些责任

其他 2012-01-03 15:59 人浏览
共5位律师解答
  • 如需帮助可以带上你的材料联系
  • 你好,看是否是交通事故,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
  • 你好!有责任。如需帮助可以带上你的材料联系我,我给予你具体分析,提供有效的维权途径。
  • 如果是员工下班后途中发生交通事故造成的意外,职工为次要责任以下的的,是工伤,单位要承担赔偿责任,如果是其他意外单位无责任。因你提供的材料太少无法给你较明确的答复,建议当面或者电话咨询律师,或委托律师为你提供法律帮助,如果需要帮忙,你可以与我联系。
  • 交通事故并为非主要责任的,是工伤,先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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