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干了两年幼师！试用期半年，半年后劳动合同没签，一年以后才给交保险，合理吗

其他 2019-05-05 16:00 人浏览
共5位律师解答
  • 根据《劳动合同法》 第十条规定： 建立劳动关系，应当订立劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条规定： 用人单位用工满一个月为订立劳动合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，直至补订书面劳动合同的前一日止。
    卢建律师

    卢建律师

    2019-04-30 15:43
  • 不合理，你要求他给你交保险
    徐红梅律师

    徐红梅律师认证

    2019-05-05 16:00

     咨询我
  • 你好，保险缴纳时间不合法
    张勇律师

    张勇律师认证

    2019-04-30 17:09

     咨询我
  • 不合理。 入职一个月就应缴纳社保并签订劳动合同。用人单位用工满一个月未订立劳动合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，直至补订书面劳动合同的前一日止。
    张德军律师

    张德军律师

    2019-04-30 21:44
  • 不合理，签订劳动合同、及时缴纳保险是公司的法定义务
    李晓光律师

    李晓光律师

    2019-04-30 14:05
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