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我签了劳动合同,现在老板由于要减人手,叫我明天不用上班,我应要求补多少工资?

争议解决 2011-10-09 22:05 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，可以要求公司承担违法解除劳动合同的两倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 协商不成的，可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-10-09 22:05
  • 你好，按工作年限进行补偿，需要具体了解情况。
    张晓倦律师

    张晓倦律师

    2011-10-09 10:45
  • 你好，每工作一年支付相当于一个月的工资作为补偿金，非法解除劳动合同的可以支付双倍的经济补偿金，协商不成申请劳动仲裁维权。
    李同红律师

    李同红律师

    2011-10-09 04:55
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