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我年前在上海，盒马生鲜打工，他把我辞退了，没给我工资，当时我问了工资什么时候发，他说你去找通贤，我也去了，他说下个月发工资，到现在都没有发呢！我当时身上没钱吃饭了，外地没什么亲戚朋友的，我就回老家等信了，就和我没工作过一样，我就奇怪我干二十多天就不给工资了？我的手机当时也摔坏了。惨呀！

其他 2019-05-15 08:08 人浏览

共4位律师解答

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

法律快车咨询顾问

2019-05-15 08:08

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因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-05-13 21:24

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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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2019-05-07 13:02

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公司不给工资，可以通过何种途径讨薪？
1、沟通协商解决
2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益
3、除了以上两种渠道外，应理性对待工资不发的事情，千万不要用过激的言行（如：跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式）来处理，以免事态恶化，使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。

平台法律顾问团队官方

2019-05-05 01:58

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