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江苏中人退休教师工资待遇何时能到位？

其他 2019-05-12 13:58 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资争议是指劳动关系双方就国家统计局规定的应统计在职工工资总额中的各项劳动报酬所发生的争议。所有劳动争议都属于劳动仲裁诉讼的受案范围。所以当因工资待遇发生劳动纠纷时，可以依法申请劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-12 13:58

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  • 根据国家规定，劳动者因年老或因病致残，完全或部分丧失劳动能力的可以退出工作岗位
    综合法律律师团队律师

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    2019-05-11 16:15

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  • 劳动局处理工资纠纷时间：1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日
    2、 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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    2019-05-08 09:31

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