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我想问下，老板工厂不开了，拖欠工资也不给，我们已经找仲裁了，仲裁现在让我们起诉，现在也起诉了法院也没有给我们一个答案，也是我们的法院都白跑一趟！我想了解一下，我们的工资还能要来吗？

其他 2019-08-27 16:34 人浏览

共12位律师解答

没有委托律师处理吗？已经开过庭了吗

孙侠律师认证

2019-05-07 12:37

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需要等法院开庭后判决，，，

刘骏律师认证

2019-05-05 13:48

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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。你可先到单位所在地的劳动部门反映。只要是拖欠工资你就可以去申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

法律快车咨询顾问

2019-08-27 16:34

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讨薪向法院提起诉讼有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

平台特邀律师推荐

2019-08-25 09:00

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劳动者讨要工资属于劳动争议。我国法律规定，劳动争议要先到劳动争议仲裁委员会进行仲裁，然后才能到法院诉讼。
劳动者讨要工资时，如果劳动争议仲裁委员会不受理，劳动者可以到法院去告。当然，到法院告的是欠薪单位，而不是劳动争议仲裁委员会，到法院告还是讨要自己的工资。这里需要劳动者注意，劳动争议仲裁委员会不受理的话，应该给一个书面的通知。
劳动者对仲裁结果不服的时候，也可以到法院去告。就是到法院告欠薪单位，让法院主持公道，讨回自己应得的工资。劳动者一到法院起诉，劳动仲裁裁决就不生效了。

平台法律顾问团队官方

2019-06-19 06:26

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如果老板名下还有财产的话，可以在胜诉后申请强制执行。

张正雯律师

2019-05-05 16:27
你们去工厂工作实际上开始工作了吗

周冰律师

2019-05-05 12:55
你好，如果起诉的话，立案之后会安排开庭，法院会有判决下来。

法律快车律师团队律师

2019-05-05 12:53
拿到法院的判决后就能申请强制执行，到时就可以拿回工资

郑欢欢律师

2019-05-05 12:23
你们可以问我

和晓科律师

2019-05-05 12:00
没有委托律师处理吗？已经开过庭了吗

王聪律师

2019-05-05 11:42
你好，法院那边是什么情况

王丽侠律师

2019-05-05 11:28

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