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我是2月22日开始工作今天5月5日我提交了辞职信准备辞职可是老板娘说要在6月底才可以辞职，这样合法吗？

其他 2019-05-06 17:23 人浏览
共3位律师解答
  • 没有签订书面劳动合同，随时 以单位违法为由，要求解除事实劳动关系并要求双倍工资、经济补偿等。 如签订了书面劳动合同，书面辞职30天后生效。
    万安松律师

    万安松律师认证

    2019-05-06 17:23

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  • 您好，不合法，辞职只需要提前三天即可。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2019-05-05 16:43

     咨询我
  • 劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
    一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
    二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
    三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-05-06 06:20

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