咨询详情

你好,江西南昌市新建区型馆游泳健身会所,我是在店里做销售会籍顾问,就是自己出去跑市场每收到定金都有反钱,开始给反钱,后期10天反一次,到了10天又改成没有完成任务每张定金罚款10元。到现在不给予发放工资还扣罚工资,自动离职没有工资。导致好多员工干了一个月或者半个月没有拿到一分钱工资。没有填写劳务合同。这种情况怎么办。

争议解决 2019-05-06 13:47 人浏览
共4位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
  • 你好,建议申请劳动仲裁。。
  • 职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
  • 劳动监察大队投诉调查
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南昌律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中