在公司上班3个星期，因为是在试用期内，所以没有签合同，现在公司以各种理由拖着。这样的可以申请劳动仲裁吗？当时离职的时候把工牌上交了，现在能够证明我在那里上过班，就是人事通知我去上班的邮件，还有跟人事的聊天记录，这样申请以后胜诉的概率有多大？

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