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如果员工被医院判断出来时妊娠糖尿病属于申请产前假的规定,但是此女员工在家休息同时医院阶段性的给其开病假条,但是此女员工并没有事先告知上次,这是否属于旷工?是否公司可以以违反员工手册予以开除?

其他 2011-10-09 21:59 人浏览
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