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工作8个月老板没和我签合同也没有交社保现在不让我上班我该如何维权

其他 2019-05-09 15:13 人浏览
共2位律师解答
  • 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,按照劳动争议解决办法处理。
  • 您好,建议在劳动关系终止之日起一年内,向用人单位所在地或合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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