律师您好？我是2015年4月进了－家公司的，苐一次劳动合同时间2017年4月至2018年3月期限为一年，可至今天公司未我去签订劳动合同，从2018年4月至2019年4月是否可以维权未签劳动合同，用人单位可能会向劳动者支付双倍工资但签注第一份合同公司并没有给一份员工这样要怎样维权

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