咨询详情

牙齿在上班时被打断一颗，公司怎么赔偿

刑事辩护 2019-05-11 21:44 人浏览
共3位律师解答
  • 1、职工在工作期间被外人打伤，要看具体情况，如果履行工伤职责被打伤，是可以认定为工伤的。
    2、《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-11 21:44

     咨询我
  • 工伤赔偿，首先，要分清在什么场所，在工作单位为工伤，在外面以社会治安管理条例处理。
    1、公司领导打人，从公司制度和治安管理条例，领导都有错。
    2、看受伤的程度，受轻伤，负刑事责任，轻微伤为民事追究，如达到轻伤，报案，一定由公安部门处理，又可处罚，又能得到赔偿。
    3、如在单位，因工作原因被打，这要根据具体情况，您有没有动手，领导有没有受伤，按伤的情况要求赔偿。
    4、要求单位报工伤，工伤申报后，劳动部门会帮助您，进一步维权和处理。如报销医药费，伤残鉴定，责任追究，伤残赔偿等。
    5、不要再怕领导，打都打了，要处理，对以后的工作有好处，不能退步，那以后领导会更加欺负您的。用法律的维护自己的尊严，尊严比其它的更重要。
    祝早日处理完，再安心工作。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-09 22:00

     咨询我
  • 去申请工伤试试看 啊的
    刘晶律师

    刘晶律师

    2019-05-09 23:39
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台铜仁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 贵州咨询 > 铜仁咨询 > 铜仁刑事辩护咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟