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工作中受伤骨折，包工头跑路，所在单位不管，如何要后期手术费及维权

其他 2019-05-13 08:47 人浏览
共5位律师解答
  • 可以去法院起诉包工头及单位连带赔偿
    郭海娟律师

    郭海娟律师认证

    2019-05-12 20:09

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  • 受到工伤之后，如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局），根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-13 08:47

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  • 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-13 08:33

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  • 如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定，工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-05-13 05:43

     咨询我
  • 申请工伤认定，争取工伤待遇，
    【追问】工伤鉴定还得劳动合同等手续，刚刚了八天，没有手续，工伤不给鉴定，劳动局说要确认劳动关系才能仲裁，现在没有后续手术费用，如何争取后续医疗费用
    【回答】着急用钱，就走雇佣关系，要求雇员损害赔偿，
    【追问】走雇佣关系是去哪找了，需要什么手续
    【回答】雇佣关系可以直接去法院起诉
    杨建旭律师

    杨建旭律师

    2019-05-12 21:36
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