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在外地搞建筑工资没拿到，今年回家了，包工头也是我们本地的，劳动合同也没签，因为是熟人，请问可以怎么解决

其他 2019-05-15 17:26 人浏览
共7位律师解答
  • 在外地搞建筑工资没拿到，可以申请劳动仲裁
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2019-05-14 21:31

     咨询我
  • 针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-15 10:55

     咨询我
  • 1，公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 2，试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-05-14 19:40

     咨询我
  • 只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
    依据《工资支付暂行条例》
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-14 19:23

     咨询我
  • 可能存在发包、劳动、劳务关系，要根绝具体情况确认解决问题途径。
    林湄律师

    林湄律师

    2019-05-15 17:26
  • 需要有结算欠条，才可起诉追讨工资。
    郭少洪律师

    郭少洪律师

    2019-05-15 11:27
  • 收集欠款证据，委托律师上法院起诉
    王常青律师

    王常青律师

    2019-05-14 20:27
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