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在农村建房队工作，做的是打杂的工作，简单说就是给泥水工做下手，工作很辛苦，工作有一年多时间，工资从未按时给过，每次都是隔一两个月，没钱用，问他们要才给两三千，有时还要问几次才给，但是领工资都是自己在会计那签了字的，到去年2018年的9月份，自己没领工资，说我，我是指我父亲领了6000工资，这6000还是自己在会计那发现的，上面写的代发，自己都不知道是怎么回事，问他他刚说是9月19给的，在哪个门给的都记得，那天根本就没有在那个门做工，那个门刚好那天刚好关门，那天安排在学校做工，后面说不清了，又说在银行自己取了钱给的，反正就是不认，除了这六千还有一万一也还没给，去劳动局问了下，劳动局帮打了电话要他一万一先给，他说今年三月份给，现在还没给，后面去问他，没说不给，说工资都还没下来，拖着，又拖了两个月，请问，应该怎么解决

其他 2019-05-16 04:33 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤劳动者可以享受停工留薪期的工伤保险待遇。
    停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
    房产纠纷律师团队律师

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    2019-05-16 04:33

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  • 　　最低工资如何领取，　　劳动者在签订劳动合同时，应要求用人单位明确工资标准，并不得低于最低工资标准。同时，要按规定完成工作任务，并履行好工作考勤、领取工资手续，妥善保存工资记录。　　最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。　　当用人单位侵犯自己的最低工资权益时，应及时向工会反映或向劳动保障部门举报，同时，在发生劳动争议的60日内到当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。　　
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-15 19:33

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  • 可以的，可以委托劳务公司代发工资。一、代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。二、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。三、经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后，由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构，金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。四、可办理代发工资业务的各金融机构及其分支机构。
    平台特邀律师律师

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    2019-05-15 16:07

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