咨询详情

请问试用期工作5天后,因发现公司拖欠员工工资并进行语言攻击,于是提出离职,在次月发薪日未发放薪资,跟老板沟通,遭到谩骂语言伤害,请问该怎么维权?

其他 2019-05-17 06:07 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台西安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中