公司为节省成本，本来十个人的活偏要八个人干，周一到周五每每天安排两个人轮流休息，到周六每个员工就欠一天班，要求员工周六上班（补班），周六补班的工资也按正常工作日计薪，这样违法吗？
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2019-05-16 09:10
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