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我是外乡人在东营当押运员，在送货到目的地下车办手续时，不慎右脚跟骨造成粉碎性骨折，在人民医院做钢板定型手术，在住院治疗期间所需费用都自巳承担二万二千多，车队老板不管不问，现在只能报个意外险，其它一律不管，一年以后还要二次手术取钢板住院，现在我走投无路，在异乡举目无亲，我该怎么办？请求咨询帮助，谢谢？

其他 2019-05-21 06:30 人浏览
共3位律师解答
  • 　　职工工伤治疗期间工资待遇，原待遇不变。　　根据工伤保险条例，第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-21 06:30

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  • 工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。但是只要能证明属于抢救和治疗需要用药，不是本人或者家属自行做主用药，可以由医院出具证明，由工伤保险基金或者用工单位给予报销。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-19 14:36

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  • 关于工伤住院费用的问题，解答如下：
    如果公司给买了工伤保险，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有，则由公司承担医疗费。并且，如果构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有工伤保险，则由公司承担。医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿，对方都需要给的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-17 19:38

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