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24小时上班算加班吗？

其他 2019-05-20 19:21 人浏览
共4位律师解答
  • 你好！上班时间是24小时？不用休息？
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2019-05-18 09:47

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  • 你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-20 19:21

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  • 通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-20 17:01

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  • 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
    节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；
    休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；
    正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%；
    每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
    2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-05-18 04:57

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