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人已在单位离职，才知道离职是有补偿的，不知道现在还可以申请补偿吗本人在公司的店铺上班5年了，现在被店铺开除，虽然原因公司不接受但是也没办法，然后我也不想给公司添麻烦就辞职了，当时没想那么多，不是我不能上班了，是店铺店长因为我说错了话不让我上班，公司也说了不让上班的理由不成立，但是也都没办法，我想问我辞职了，还可以申请补偿吗，谢谢

仲裁 2019-05-22 09:36 人浏览
共5位律师解答
  • 应当依法支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-05-22 09:33

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  • 你好，自动离职没有经济补偿金
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2019-05-18 09:16

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  • 你好，可以申请劳动仲裁。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-05-18 10:29

     咨询我
  • 非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-05-22 09:36
  • 补偿金申请劳动监察大队解决
    李建成律师

    李建成律师

    2019-05-18 07:42
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