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劳动合同不续签,需要提前通知

其他 2019-05-18 16:27 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同到期,法律没有规定用人单位是否应当提前30天通知到期不再续签劳动合同,因此用人单位只要在到期前通知员工,用人单位愿意或不愿意续签订劳动合同就是合法的,即使没有提前30天,也不用支付提前30天的补偿或代通知金。
  • 劳动合同不续签,提前通知了不用支付一个月代通知金。
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