咨询详情

你好,我请想问一下,因为公司周末要求加班,本人有事请假但不予批准,那天就没去上班一天,公司就通知我第二天不用去上班,直接辞退我,这种情况能有补偿吗?公司加班没有加班费,没签劳动合同,辞退我已经一个星期了还没把工资结清

其他 2019-05-18 16:27 人浏览
共4位律师解答
  • 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。此种情况,员工可以要求公司支付赔偿金或要求公司继续履行合同,员工可以二选一,要以具体情况确定。
  • 你好!拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
  • 可以要求赔偿。
  • 你好,可申请劳动仲裁要求单位支付工资,支付经济赔偿金。本律所长期办理劳动案件,可来电联系咨询
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台佛山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中