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公司不给开工资还说不归公司管了，公司找了个合伙人归那个合伙人管，那个合伙人说他没合同要等他给公司谈，也没给员工具体时间就说等，我们还得上班，我们想罢工但是违法能给我们想个办法吗？谢谢

其他 2019-05-21 16:03 人浏览
共2位律师解答
  • 【1】公司修改制度，对劳动者如果不利，
    可以申请劳动争议仲裁。
    【2】可以向劳动行政部门投诉。
    【3】如果因为制度修改，引起领导乱指挥，
    直接伤害劳动者生命人身安全的，
    劳动者可以要求立即解除劳动合同。不再进行工作。
    并且应该得到单位经济补偿。
    按劳动者工龄，每满一年补偿劳动者一个月工资。
    根据《劳动合同法》第38条，第46条，第47条。
    【4】公司制度改了，如果在不影响劳动者生命人身安全的前提下，
    劳动者集体实行罢工，是不对的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-19 13:38

     咨询我
  • 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求公司发工资。
    韦云律师

    韦云律师

    2019-05-21 16:03
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