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你好,请问我在公司工作十五年了,由于接触的粉尘多,现在感觉身体不行,能否与公司协商解除劳动合同,同时能有补偿吗

劳动纠纷 2019-05-21 16:41 人浏览
共8位律师解答
  • 你好!可以申请职业病鉴定,可以申请工伤认定,享受工伤待遇,但需要先鉴定伤残等级才能确定具体的赔偿数额。
  • 若是由此引发职业病,辞职可以要求公司支付经济补偿金。
  • 您好,能有补偿,建议您做职业病鉴定,对您有帮助。
  • 您好,公司给你买社保没有?
  • 你好!接触的粉尘多要看是否有疾病,才能解除有赔偿。
  • 你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受 社会保险待遇:1.退休;2. 患病、负伤;3. 因工伤残或者患职业病;4. 失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 可以到医院检查,如果确实因工作原因造成疾病,可以申请职业病鉴定,争取相关赔偿,维护自身合法权益,详情可以来电或到所咨询。
  • 你好,你描述的情况建议尽快申请职业病给我电话详细指导
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