公司招聘信息是工资3000到5000，发工资却没有3000。而面试说好的，有试用期，现在说发的工资不是按试用期发的，就不算试用期，就没有试用期。现在想辞职却要提前一个月，有什么办法可以快点辞职，而且要到工资。
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2019-05-24 01:53
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共3位律师解答
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你好，协商不了，可以劳动总裁。
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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直接和单位协商办理辞职事宜要回工资，协商不成可以到当地劳动监察大队投诉。
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