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本人在2018年2月1曰在厂里卫生不干净摔跤。当过了两三个小时感觉关节有点肿痛，到医院拍片医生说髌骨骨折，当时医生病历没问在哪摔的，也就没报说是在厂里摔的，医生看了片子后，就叫我回家休养限制活动。我休息了两个月老板娘就叫我去上班，上班时关节还肿胀的，一直到2019年3月份都是这样，关节还是肿痛，后来到医院做了一个磁共振。医生说半月板二级损伤，现在都一年四个月了还能算工伤吗？过年时老板给了三仟元。现在找厂里，说已经给了三仟，可是受伤一直没好透啊。还算不算工伤。

其他 2019-05-27 17:42 人浏览

共4位律师解答

您好，属于工伤，但是已经超过时效了

张兵律师认证

2019-05-26 21:22

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工伤要经工伤认定才能算作工伤，工伤认定程序为:
(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
(二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。
(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料:
1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;
2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;
3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料;
4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
(四)及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。
(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。

平台法律顾问团队官方

2019-05-27 17:42

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　　二级工伤伤残划分依据如下：　　a)日常生活需要随时有人帮助;　　b)仅限于床上或椅止的活动;　　c)不能工作;　　d)社会交往极度困难。　　发生下列损伤可以被评定为II级伤残：　　(一)颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致：　　a)重度智力缺损(智商34以下)或精神障碍，日常生活需随时有人帮助才能完成;　　b)完全性失语;　　c)双眼盲目5级;　　d)四肢瘫(二肢以上肌力2级以下);　　e)偏瘫或截瘫(肌力2级以下)。　　(二)头面部损伤致：　　a)一侧眼球缺失，另一眼盲目4级;或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目3级以下;　　b)双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼盲目4级以上;或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形)，该眼盲目4级以上，另一眼盲目5级;　　c)双眼盲目5级;　　d)双耳极度听觉障碍伴双侧耳廊缺失(或严重畸形);或双耳极度听觉障碍伴一侧耳廊缺失，另一侧耳廊严重畸形;　　e)全面部瘢痕形成。　　(三)脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能障碍。　　(四)颈部损伤致呼吸和吞咽功能障碍。　　(五)胸部损伤致：　　a)肺叶切除或胸膜广泛严重粘连或胸廓畸形，呼吸功能障碍;　　b)心功能不全，心功能III级;或功能不全，心功能II级伴明显器质性心律失常。　　(六)腹部损伤致一肾切除或完全丧失功能，另一侧肾功能重度障碍。　　(七)肢体损伤致：　　a)二肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上);　　b)一肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上);　　c)二肢以上完全丧失功能。　　(八)皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积68%以上。

法律快车咨询顾问

2019-05-27 15:22

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员工工伤索取赔偿可分四步进行。
1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。
2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。
3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。
4、在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行。

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2019-05-27 05:34

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