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工伤发生有6个月，公司没有向劳动部门上报工伤认定

其他 2019-05-29 09:54 人浏览

共8位律师解答

受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）伤者身份证复印件，用人单位工商营业执照复印件（或查询单）；（2）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（3）受伤过程相关证据；（4）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。鉴定标准：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014 三、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

程昌平律师认证

2019-05-26 21:09

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您好，需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？

刘琬琳律师认证

2019-05-29 09:54

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你好，建议尽快申请工伤鉴定，然后申请赔偿

方乐律师认证

2019-05-27 10:44

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你好现在需要你自己去提交资料或者协商处理

重庆盈兴律师事务所律师

2019-05-27 10:33
你好，你可以自己申请工伤认定，具体情况再沟通

张娟律师

2019-05-27 09:47
那就需要你们自己按照程序认定

法律快车律师团队律师

2019-05-27 08:58
你好，请问你是具体什么情况呢

万诚律所律师

2019-05-26 21:01
你好，具体是什么情况呢。

李中敏律师

2019-05-26 21:00