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刚进会所一个月，没给我写入职书，押半个月但还有几天工资没发给我，现在说不用上班了，是不是应该立刻结清工资

其他 2019-05-28 10:58 人浏览

共6位律师解答

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先从中学习很多律师执业工作的经验和技巧。和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。

刘琬琳律师认证

2019-05-28 09:52

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你好！可要求单位结算清工资。

胡萍律师认证

2019-05-27 10:24

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在劳动合同中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;
(三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。

法律快车咨询顾问

2019-05-28 10:58

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解除劳动合同需要双方签解除协议，里面包括解除日期，工资应该结算至解除日当天，并且在规定的工资发放日发放工资。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-05-27 20:32

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如果法律法规没有特别规定，劳动关系解除、终止后，用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例，在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。当然如果用人单位有条件即时发放，还是应当尽快发放，毕竟对于劳动者来讲，干活就是要拿工资的，现在不干了，领回自己的工资是应该的。

平台法律顾问团队官方

2019-05-27 20:25

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你好，可以向劳动监察大队投诉

王丽侠律师

2019-05-27 10:13