我于08年1月至12月末在一家印刷厂打工.这期间没有合同和任何证据,也时常拖欠工资.09年元旦辞职时尚欠我一个月工资,老板不给我打条. 一直到09年4月份,这一个月工资尚未结清.但我和老板互发的几条短信中,他承认他欠我工资.后来再打老板电话打不通了(他把我设为拒接). 老板明显是不想再付工资了.我想问一下,手机短信可以做为证据吗?
仲裁
2009-05-21 14:52
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共3位律师解答
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你可以到劳动局申请劳动仲裁，向单位索要工资、不签订书面劳动合同一倍工资及补交保险。
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要进行公证，可以做为证据
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可以，但需其它证据佐证
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