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辞工工厂不批准有什么办法可以解决

其他 2019-05-29 10:00 人浏览

共4位律师解答

您好！一般而言，解除劳动关系有以下方式：1、双方协商解除 2、劳动者提前30日向单位提出书面辞职。依据法律规定，劳动者提前30日向单位提出书面辞职的，30日后不论单位是否批准，劳动关系自行解除。3、符合法定情形的，劳动者可以立即解除劳动合同。4、未经单位批准自行离职，这具有违法解除劳动合同需要承担单位损失的风险，不建议。建议您采用第二种方式，提前30日向单位提出书面辞职，即立刻向单位提出书面辞职，30日后可以自行离职。法律依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条......用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

李娅莉律师认证

2019-05-28 21:07

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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。

孟翔律师认证

2019-05-28 15:06

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您好，提前30天书面通知，保留好证据，就可以正常离职，如果是在适用期提前3天就可以。

张居秀律师

2019-05-29 10:00
你好，提前30天就可以。

卢卓杰律师

2019-05-28 15:40