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我17年5月开始休产假，8月10号产假结束，之后单位请假到17年年底，18年元旦后跟单位人事部门销假要求上班，但是人事部门告知单位没有暂无岗位，要求待岗，一直到19年现在都没有通知过到岗上班。单位是缴纳五险一金的，今天突然查询社保信息，发现从19年开始单位只缴纳医保，其他保险都没有缴纳记录了，这是停止缴纳了吗？我应该怎么办？单位这样合法吗？待岗期间也没有发放过任何工资，生育保险报销之后的钱也没有给到我这里，都在单位压着，我现在该怎么办？

其他 2019-06-02 04:39 人浏览

共3位律师解答

社保的特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
3：社会保险属于强制性保险；
4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

平台法律顾问团队官方

2019-06-02 04:39

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社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

保险纠纷律师团队推荐

2019-06-01 12:38

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没有社保怎么办？可以去办理。参保办理程序：
到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。

平台特邀律师推荐

2019-05-31 14:18

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