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试用期离职的话，不发工资嘛

其他 2019-06-15 14:22 人浏览
共5位律师解答
  • 劳动者在试用期离职的，用人单位应当支付其工资。
    《工资支付暂行规定》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若用人单位不发工资的，劳动者可以到劳动部门进行投诉。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-03 02:42

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  • 试用期有工资，贵单位那是不合法的行为。在劳动者依法提供劳动义务的情况下，用人单位都应当支付劳动报酬，而不能以任何理由克扣或拖欠。
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-06-02 18:00

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  • 按劳动合同法规定，试用期提前3天通知用人单位，就可以离职。
    　　《中华人民共和国劳动合同法》
    　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-02 06:51

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  • 你好，属于违法的，向劳动监察大队投诉，
    戴会荣律师

    戴会荣律师

    2019-06-15 14:22
  • 属于违法的行为，可以向劳动监察大队投诉解决。
    易德祥律师

    易德祥律师

    2019-06-09 22:05
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