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你好,和培训机构签了合同,培训三天想离开,没有支付培训费,公司说免费培训,合同保证三个月后考核通过,并为公司服务满一年不需要分期支付培训费,若中途离职跳槽需要支付培训费,现在培训中途离开,可以吗,算违约吗

其他 2019-06-01 17:42 人浏览
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