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签了合同一年的,只做了六个月,合同上写着未做满一年要赔偿公司培训费,公司每个月都不按时发工资,如果辞职的话,我要赔偿公司费用吗?

其他 2016-12-16 13:57 人浏览
共4位律师解答
  • 新劳动法规定了两种情况企业面对员工辞职可主张违约金。一是用人单位对劳动者提供专项培训,此时可约定服务期主张违约金。二是企业和劳动者就用人单位商业机密,知识产权竞业禁止主张违约金。综上所述,不知您所在企业是否真对您进行了专项培训,若无则无权主张违约金性质的赔偿。劳动者提前30日书面通知单位即可。
  • 该公司是否对你进行了专项培训?如果没有不涉及赔偿 你可以到当地劳动主管部门投诉或申请劳动仲裁
  • 你好,不需要的。。
  • 您好!公司若不按时发放工资或者不缴纳社保,可以据此随时解除劳动合同,并要求支付补偿金,您不需要赔偿公司钱。
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