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公司工作三年多,前面前面都是签订的一年一签的固定期限合同;第三年合同到期前,公司和我协商要求签订三个月的有责任要求的合同,上面写明说是我提出的这个协议,现在公司提前一个月通知我,要么离开,要么重新签一份和法人相关的公司,重新订立合同,我不同意公司安排,想离职,但公司离职协议未提到补偿,还有许多我需要的保密义乌,这个情况公司要赔偿我嘛?

其他 2019-06-03 18:03 人浏览
共2位律师解答
  • 您这种情况有3个月工资赔偿
  • 签名代表自己同意,如果双方协商达不成一致的,可以去申请仲裁!最好多收集证据!
    【追问】离职协议未签,但是固定期限合同到期前,签订了一份三个月的短期合同,公司有要求达到什么责任,但是这是协商的,可是签订时公司写的是我要求签订的,这个情况能要求离职补偿嘛?
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