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本人在公司干活摔断了胸椎骨折，公司如何向我赔偿

其他 2019-06-04 19:45 人浏览

共6位律师解答

您好，需要赔偿相应的医药费、误工费、护理费、营养费、交通费。

郭晓静律师认证

2019-06-04 16:20

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骨折没有对应的赔偿标准，如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

平台法律顾问团队官方

2019-06-04 10:25

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关于骨折工伤赔偿：（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100％，2级伤残则乘以90％，依此类推，9级伤残乘以20％,10级伤残乘以10％。
（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

平台特邀律师推荐

2019-06-04 03:26

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工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-06-03 23:17

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你好：申请工伤认定和鉴定解决

赵波律师

2019-06-04 19:45
你好，先申请工伤认定，根据鉴定结果可要求医疗费、护理费、一次性伤残补助金等赔偿。

梁静飞律师

2019-06-04 15:56