本人在国有企业工作，档案记录为工人，由于用工制度的改变，在企业管理岗位上任职已有十零年，现在还有2个月就到50岁，我是不是按工人50岁的退休还是按干部的55岁退休，已有单位聘的中级职称
综合法律
2019-06-05 07:12
人浏览
共3位律师解答
-
根据《关于全民所有制企业聘用退（离）休职工若干问题的暂行规定》：“本市单位聘用的，由聘用单位征得退（离）休职工原单位的退（离）休职工管理部门同意后，由聘用单位和受聘的退（离）休职工双方签订聘用合同，明确聘用期限、聘用待遇、工作内容和双方其他的责任、义务、权利等，然后，送退（离）休职工原单位的退（离）休职工管理部门审核，并办理介绍手续，聘用期限一般为一至两年，期满需要续聘的，重新办理聘用手续。
外地单位聘用的，聘用单位应先征得退（离）休职工的原单位退（离）休职工管理部门同意，然后送交受聘的退（离）休职工户口所在地的街道，镇劳动服务所审核，并办理介绍手续，街道、镇劳动服务所可收取一次性10元的介绍手续费。外地单位的聘用期限，一般为半年至一年；期满需要续用的 ，应重新申请办理聘用手续。” -
工人退休年龄：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 -
退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。
退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。
平台扬州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
档案记录为工人，由于用工制度的改变，是不是按工人50岁的退休还是按干部的55岁退休
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
女性退休的年龄
#女工保护人浏览
-
我今年51岁，35年工作年数，是国有企业的女干部，55岁可以退休吗，现在可以在内部退休吗
-
档案记录为工人，由于用工制度的改变，是不是按工人50岁的退休还是按干部的55岁退休立即咨询当前29,262位律师在线
-
工人退休的年龄
#其他劳动保障人浏览
-
女工55岁退休，为什么50岁退休？
-
一55岁女职工状告单位要求男女同龄退休
#女工保护人浏览
-
我想知道我51岁到55岁之间，岗位变动了以后，我的工作的退休按干部还算工人结算养老金。
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
妇女退休年龄应该是60岁还是45岁？
#劳动法动态人浏览
-
现在女工人可以50岁退休嘛，还是五十五岁退休呢？
-
事业单位女工人50岁退休，女干部55岁退休，工资享受管理人员了，还是50岁？
-
55岁退休，她有没有选择权？
#劳动法动态人浏览
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
请问女性工人是不是55岁退休还是50岁退休
-
什么是同工同酬
#劳动纠纷人浏览
-
企业女职工退休如何确定是干部或工人？干部55岁，工人50岁。
-
劳动仲裁结案时间是60天还是90天
#劳动纠纷人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
我是国企女职工，之前是工人岗位，快43岁时到了管理岗位，请问50岁退休还是55退休？
-
企业新员工可以享受年休假吗
#劳动纠纷人浏览
-
灵活就业社保和职工社保区别
#劳动纠纷人浏览
-
可以按照工人在50岁退休么人在50岁退休么？女性销售企业业务员内勤工作，可以按照工人在50岁退休么？
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
男子55岁退休是真的吗
#劳动纠纷人浏览
-
参照事业养老保险女工人身份，中级技木职称，55岁退休还是50岁退休，可以申请55岁退休吗
加载中