咨询详情

工厂压两个月工资算正常吗?

其他 2019-06-06 10:23 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,这个是要根据劳动合同,如果你们签订的一个月发一次的话,这个是不正常,属于拖欠工资的了
  • 公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
  • 若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中