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您好西藏4000元的工资扣五险一金大概剩多少钱

其他 2019-06-10 13:36 人浏览
共3位律师解答
  • 1、养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；

    2、失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；

    3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴；

    4、生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费；

    5、医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)；

    6、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。

    以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额，工资越高，相对应的所缴纳的五险一金也就高。

    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-10 13:36

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  • 社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比例取决于单位的行业性质，因此这个费率是浮动的，需要以实际情况为准。员工缴费基数一旦确定，HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳，员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-09 19:48

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  • 举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
    医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；
    养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；
    失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元；
    工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元
    生育保险：个人无，单位4000*1%=40元
    公积金：4000*3.5%=140元，4000*3.5%=140元。
    因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。
    计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-06-08 20:22

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