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如果是上班时间老板要我骑车去送东西，摔成骨折，老板怎么赔偿

其他 2019-06-12 10:24 人浏览
共6位律师解答
  • 准备存在劳动关系的资料，如录音，证人，劳动合同，工资银行流水，社保记录等，申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。建议委托律师处理，如需维权，欢迎来电。
    袁珍律师

    袁珍律师认证

    2019-06-11 09:13

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  • 你好，属于工伤，全部赔偿由公司承担
    罗旷律师

    罗旷律师认证

    2019-06-12 10:24

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  • 在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身损害赔偿。不过，因为又是在上班时间，按规定可以依法认定工伤，获得工伤赔偿。那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-06-09 22:53

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  • 工伤骨折赔偿标准
    依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-09 19:13

     咨询我
  • 　　单位不承认的，个人一年之内去申报。只要被认定了，单位就得赔偿。。　　社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：　　【（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；】　　（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；　　（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；　　（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-09 18:29

     咨询我
  • 你应该先申请工伤认定，然后根据伤残等级要求工伤赔偿
    姚强律师

    姚强律师

    2019-06-11 13:46
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