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请问、我在商场合同没到期、商场让移位置、我不肯、商场要求撤场、怎么维权、或者赔我多少

其他 2019-06-10 15:45 人浏览
共4位律师解答
  • 合同到期公司不续签怎么维权
    申请劳动仲裁。
    1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
    2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。
  • 合同到期,公司没有通知是否续签,自动续签。劳动合同到期没有续签,与公司的劳动关系应当延续,公司应当立即与你补签劳动合同,并应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。虽然没有续签劳动合同,但是你仍然应当照常上班,五险一金也应当正常缴纳。
  • 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    强行给员工“放假”或“停工”,可视为未提供劳动条件;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    拖一天或少付一元,也是未及时足额支付劳动报酬;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    劳动法规定的五项保险,一直得不到有效执行,有了这条规定,情况或许会有改观。用人单位不参加社会保险、只参加部分险种、不按劳动者工资水平缴纳社保,均属未依法缴纳。除了劳动者可解除劳动合同外,用人单位必须补缴社会保险费,并承担由此给劳动者造成的损失。
  • 如对方违约的话,可以起诉对方。
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