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律师,你好!我想咨询一下:因工伤与用工单位解除劳动关系,工伤赔偿除一次性伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金外,伙食补助、停工留薪、护理费用是否还需要赔偿?医疗费用对方已付。其中的“护理费用”是已经包含在医疗费里支付给医院,还是直接赔偿给伤者?谢谢大家的指点!!!

其他 2009-05-22 08:15 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,应当支付伙食补助费、停工留薪期间的工资、护理费用等;如果单位没有派员护理而由家属护理的话,护理费应当支付给工伤职工本人。
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