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我是2007年5月21日进入这家公司的,公司自用工之日起未与我签订劳动合同和购买社保,直至2008年10月7日公司才与我签订劳动合同但未买社保,直至2009年3月份才购买社保。2009年5月1日起公司将店铺转交给别的公司管理,公司名称和老板未发生变动。从2009年5月1日我被调到老板另外一家店上班(工作地发生改变),由于种种原因我不想在另外一家店上班,如果我现在提出辞职的话公司应该给我哪些经济补偿?工龄工资可以拿到吗?

旅游维权 2009-05-27 00:39 人浏览
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