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请问一下？试用期公司辞职申请要等15天合法吗？

其他 2019-06-16 19:19 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，这种情况是不合理的。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2019-06-15 13:31

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  • 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-16 19:19

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  • 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
    尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-15 14:50

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  • 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
    尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
    《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-06-15 14:03

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