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你好,如果公司与个人签订的劳动合同改变了公司名称,而且公司地址与工作城市,缴纳的社保都有了变化员工是否有权不签

其他 2019-06-19 12:15 人浏览
共4位律师解答
  • 如公司不同意,你可以拒絕簽署,解除勞動合同,要求公司賠償。因現在經濟環境不好,如果公司改變其他條件而且公司地址与工作城市,缴纳的社保都有了变化员工是否有权不签
  • 员工有权不予签署,属于变更合同主体
  • 您好,可以要求公司按照原合同的條件簽署,如公司不同意,你可以拒絕簽署,解除勞動合同,要求公司賠償。因現在經濟環境不好,如果公司改變其他條件,但工資未降低,且公司運營良好,沒有將來逃避責任之嫌,那你可以考慮簽訂,如果公司運營不是很好,為防止將來出現的賠償可能,讓您與另一家公司簽勞動合同,您需謹慎。
  • 建议咨询当地社保局。
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