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我从上个公司自离走的，但是社保没停不能去下家公司上班，我可以自己去社保局让他们停吗？

其他 2019-06-17 09:12 人浏览
共3位律师解答
  • 　　可以办转移手续。
    　　本地转移的，可以直接凭《解除或者终止劳动合同证明》终止原单位社保关系，然后转入新单位社保账户。
    　　异地社保转移流程：
    　　第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
    　　第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
    　　第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
    　　第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
    　　最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-17 09:12

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  • 社保的重要性：社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
    社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
    社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    有社保比无社保能享受更多的福利优惠，养老保险只要在退休前累计缴纳15年就能按月领取养老金；医疗保险需要一直缴纳，可以再看病或住院时予以报销；失业保险是需要缴纳1年以上后领取失业金；工伤保险在受到工伤时予以报销；生育险是生孩子时的费用报销。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-06-17 04:43

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  • 公司没有购买社保，劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
    《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-16 23:23

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