我就是想问下我们这个公司保底工资4000但是日常按计件算超过保底泽用计件工资发工资不超过保底泽用保底工资发工资一个月4天假超休一天会扣相应的工资我想问他这个月如果业绩没有超过保底工资我还超休了那他这个超休的钱是应该从计件工资扣还是保底工资也就是说他发工资应该发保底工资还是计件工资

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