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正式员工离职之后公司说需要再给我购买两个月的保险，这个是为什么？还有费用是从我这里扣除吗？可以选择不买这个保险吗？

其他 2019-06-23 19:01 人浏览

共5位律师解答

离职后，当事人可以参照如下办理社保的转接手续：
1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理；
2，提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码，社保机构的户名、帐号和开户行名称，并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)。

平台法律顾问团队官方

2019-06-19 04:11

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　　在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。　　我现在的公司两个月，试用期是三个月，但是公司不给上保险，请问公司这样做是否合理?员工在试用期内是否享有保险?　　在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。　　另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。

平台特邀律师推荐

2019-06-19 04:08

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、正式员工，是指用人单位招用的劳动者，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需要缴纳社保，受劳动法、劳动合同法的调整；

保险纠纷律师团队推荐

2019-06-18 22:48

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可以从你这里扣除的，可以选择不购买这个保险。

易德祥律师

2019-06-23 19:01
你好，属干骗人的，向劳动监察大队投诉。

戴会荣律师

2019-06-18 22:42